曾祥濃，洪祥軒紅木董事長

　　人物名片：

　　曾祥濃，漢族，廣東豐順八鄉山人，梅州市豐順縣政協委員、中山市梅州商會執行會長、中山市客家商會輪值會長、五華紅木家具協會副會長、中山市洪祥軒家具有限公司（以下簡稱洪祥軒紅木）董事長。

　　1972年10月出生于廣東省豐順縣八鄉山革命老區，因自幼受到客家傳統“勤、儉、誠、樸”的熏陶，故有勤奮好學、刻苦上進、正直誠信的良好品德，依靠改革開放的方針政策，憑著敏銳的目光，白手起家、艱苦奮斗；憑借良好的尚德和信譽，從一名普通的紅木廠學徒做起，一步一個腳印，經過了多年的打拼，成立了中山市洪祥軒家具有限公司。

　　2020年開春，必將成為所有人難忘的春天。新冠肺炎疫情來勢洶洶，在中國乃至全世界掀起了一場重大戰役。疫情不僅對人民的生命安全造成巨大威脅，對經濟的影響也越發凸顯。做企業總會和各種不確定性打交道，特別是當下紅木企業既要與疫情余波做斗爭，還要面對潛在的經濟下行的壓力，著實不易。面對當前危機，裁員、申請破產等負能量充斥著整個紅木行業，洪祥軒紅木董事長曾祥濃卻帶領團隊采取積極應戰的心態，始終堅信“人在，工廠在，市場它就在！”

洪祥軒紅木《松鶴大奔沙發》

　　讓員工有歸屬感，以廠為家

　　早在2月18日，洪祥軒紅木積極配合當地黨委政府及相關部門工作，在政府及有關部門的指引下，已正式復工，每位員工一呼百應，紛紛加入工作中。

　　面臨疫情帶來的沖擊，許多企業選擇裁員、降薪讓企業“活下來”。但曾祥濃卻采取了相反的做法。他認為，企業的強大離不開每位員工的努力。在逆境中企業如何生長，是要靠員工而不應該裁員。在這種特殊情況下，洪祥軒紅木以保障員工健康和權益為出發點，處處為員工著想，不僅為外地而來的員工全額報銷車費，減輕員工負擔；還實行社保全廠覆蓋，從工廠工人到門店銷售，均享有這一福利，員工社繳部分未扣取，由公司承擔；在艱難情況下，堅持每月準時發放員工工資，保障員工日常生活。

　　這些人性化的舉措，猶如為員工提供了一個家般的避風港，大大增強了洪祥軒紅木員工的歸屬感，讓員工釋放自身能量，以廠為家，更好的投入生產與工作，生產出型美質優的上乘家具。也體現了一個企業重才、惜才的意識。

洪祥軒產品精致的雕花，盡顯匠心

　　產品精，人品佳，備受消費者青睞

　　以四季常態過冬天，則冬天亡；以冬天態度過四季，則四季存。作為在紅木行業積淀十余年的企業，洪祥軒紅木歷經風云變幻，關于發展有著長遠與明確的規劃。“未雨綢繆是個成熟企業必須要有的意識。這次疫情雖然影響很大，但我們籌備資金充足。面對國際封關，原材料緊缺的情況下，我們庫存原料充足，足以夠本廠員工生產10個月余”曾祥濃說。

洪祥軒紅木《祥云沙發》

洪祥軒紅木緬甸花梨皇宮椅三件套

　　曾祥濃一直以來都堅持“行業內外都認可的家具才是好家具”的經營理念，以產品為核心穩扎穩打，靠品質贏發展是洪祥軒紅木能取得今日成績的根本。木匠出身的曾祥濃對每套家具的每道工藝都極奇“挑剔”，致力用精品感謝消費者的信任。雖然對產品十分嚴格苛刻，但曾祥濃身身上也有細膩溫和的一面，不僅對員工關懷體貼，熱心公益的他每年都對大涌鎮各村老人福利會捐款，關愛老人。

洪祥軒紅木董事長曾祥濃所獲榮譽

　　正因為有質量過硬的產品，高要求、有責任感的領導者，使洪祥軒紅木在如此艱難的情況下，實現銷量比去年同期增長。“洪祥軒紅木能取得如今的成績，要感謝親朋好友及廣大新老顧客的支持，同時也感謝作為白衣天使的結發妻子和乖巧伶俐的女兒全年無休默默為公司付出。”曾祥濃心懷感恩地說。

　　在這次疫情中，英勇無畏的醫護人員給了我們最多的感動。這種面對生死的勇氣是源自背后的責任。同樣，作為中國經濟的一份子，企業與企業家的肩膀上也有沉甸甸的責任。曾祥濃身上還有許多特殊的身份：中共梅州市豐順縣政協委員、中山市梅州商會執行會長、中山市客家經濟文化促進會執行會長、中山市客家商會輪值會長、五華紅木家具協會副會長，這些特殊的身份讓他主動扛起肩上的重擔，直面困難，堅定信念。“企業是我們經濟生活的主體，在面對困難時不妨多想想對員工、對合作伙伴、對社會的責任。我們多堅持一天，冬天就遠離一天，春天就走近一天。”曾祥濃如是說。（謝小易/文）